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Executivo de Convênios
Atividades:
Dar suporte a Gerência nas análises de indicadores, elaboração e execução dos planos de ação da área, para alcance dos resultados. Responder pela organização de pautas de reuniões com convênios e garantir o acompanhamento e execução das ações definidas. Realizar ritual de gestão mensalmente à Gerencia com a prestação de contas referente as ações e resultado do período. Visitar os convênios para o fortalecimento do relacionamento em busca de parceria. Promover prospecção de novos convênios e contratos referente a planos de saúde, buscando estabelecer e fortalecer novas oportunidades para a empresa. Participar de negociações com convênios relativos a revisão de tabelas, reajustes e renovação contratual. Analisar contratos e garantir cláusulas contratuais obrigatórias conforme as normas regulamentadoras da ANS. Atender demandas específicas das diretorias dos principais contatos de convênios em relação as demandas nas unidades de atendimento. Analisar procedimentos sem contratualização com convênios e iniciar negociações para inclusões nos contratos. Promover treinamentos relacionados as regras e rotinas dos convênios para o setor de atendimento/faturamento. Responder pelo acompanhamento dos aniversários contratuais para praticar reajustes anuais, garantindo os reajustes e recomposições de valores corretos. Responder pela reavaliação da carteira de convênios, propondo suspensão e/ou cancelamento de contratos não mais viáveis para empresa. Executar outras atividades pertinentes ao cargo, a critério do gestor imediato. Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos POA’s , POP’s e Códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação INTERACT (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações). Follow-up, prospecção e vendas ativas.
Requisitos:
Experiência Profissional Desejável: Mínimo 2 anos. Formação: Ensino Superior completo ou Graduação Tecnológica. Conhecimentos Obrigatórios: Ensino Superior Completo em Administração e área afins. Pacote Office e Internet. Excel Avançado. Conhecimentos de regras e cálculos de tabelas ( CBHPM, AMB, etc. ). Conhecimento das Resoluções Normativas de Contrato ANS. Ferramentas de Gestão (PDCA, 5W2H,Ishikawa). Conhecimentos Desejáveis: Conhecimentos gerais na Gestão e Comercial; Domínios sobre tabelas (CBHPM,AMB,etc); Competências Comportamentais. Relacionamento Interpessoal; Foco nos Resultados; Iniciativa; Autodesenvolvimento; Cumprimento dos Prazos; Senso de Equipe; Liderança; Visão Sistêmica; Negociação.